La FSI USAE richiede un accordo regionale che istituisca apposita indennità di disagio COVID19

Riceviamo e pubblichiamo: "Premesso che questa O.S è da sempre per una vera parità fra Pubblico e Privato convenzionato nella sanità sia in termini di [...]

«La scrivente Organizzazione FSI USAE ritiene doveroso ringraziare pubblicamente i lavoratori della ULSS 3 Serenissima che lavorano presso l’ospedale San Giovanni e Paolo di Venezia [...]

Primo importante obiettivo raggiunto dalla FSI USAE Regione Veneto dopo la lettera inviata a seguito la consulta delle Professioni Sanitarie , a tutela degli operatori del settore quali Tecnici della Prevenzione (UPG) agenti di PG(APG) e personale amministrativo coinvolti nei settori SIAN, SVet e SISP che operano come organi di vigilanza pariteticamente ed in sinergia nel Dipartimento di Prevenzione , che pero' per un difetto di carattere legislativo regionale (mancata creazione di un fondo dedicato),vengono penalizzati nel riparto delle sanzioni amministrative effettuate dalle autorità competenti .

Riceviamo e pubblichiamo: "Un tour in cui la Segreteria Generale FSI-USAE incontra le consulte regionali degli operatori del servizio sanitario nazionale afferma Roberto Tosi Segretario [...]

Proteste contro il mancato adeguamento salariale per i dipendenti della pubblica amministrazione, e non solo

Inizia mercoledì 18 gennaio 2017, con la riunione della Segreteria Regionale e la conferenza stampa nella sede di Marghera-Venezia, via Trieste n.159, la campagna di mobilitazione della FSI-USAE nell'ambito della vertenza nazionale per rivendicare aumenti salariali adeguati per i lavoratori delle Pubbliche amministrazioni centrali e locali (in cui vanno comprese anche scuola e sanità) e la sottoscrizione delle relative petizioni. Una vertenza per cui la Federazione chiede il coinvolgimento ed il sostegno di tutti i lavoratori delle pubbliche amministrazioni centrali e locali, ovunque essi operino.