Primaria azienda del settore della refrigerazione industriale, cerca per una sostituzione maternitò, un addetto all'amministrazione del personale che, inserita all'interno dell'ufficio risorse umane, riporterà direttamente all'HR Manager.
Responsabilità
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti principali attività:
- gestione delle presenze a sistema per assicurare la puntuale e corretta elaborazione delle paghe e dei relativi obblighi di legge e contrattuali
- gestione della costituzione, evoluzione e risoluzione dei rapporti di lavoro dal punto di vista amministrativo, secondo quanto previsto dalla normativa vigente, dal CCNL Industria Metalmeccanica e dagli accordi sindacali aziendali, in conformità alle procedure in essere
- supporto a tutte le attività amministrative/gestionali di competenza dell’Ufficio Risorse Umane
Competenze
Requisiti richiesti:
Laurea in discipline preferibilmente economiche con almeno 1 anno di esperienza in analoghe posizioni.
Conoscenza della normativa del lavoro e delle procedure di legge relative all'amministrazione del personale.
Ottimo Excel.
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Youth@Work approved: ricerca compatibile con profili junior
