Adecco Italia Spa ricerca per importante azienda cliente leader nel settore dell'e-commerce, un HR Specialist.
La risorsa scelta sarà di supporto al team Workforce Staffing Coordinator e gestirà i contatti con le Agenzie di selezione esterne.
In particolare si occuperà di:
- audit della documentazione dell'agenzia
- follow-up con i consulenti delle agenzie di selezione per garantire che forniscano i report e i dati stabiliti nel periodo concordato
- sostenere i consulenti delle agenzie di selezione per garantire il corretto utilizzo dei sistemi di controllo e identificare i problemi nel processo
- gestione delle segnalazioni
- raccolta di dati presentati dalle Agenzie
- valutare continuamente i processi per implementare i miglioramenti necessari
- sviluppare e mantenere un adeguato processo di comunicazione, garantendo un flusso efficiente di comunicazione tra il team operativo e i consulenti delle agenzie.
Requisiti richiesti:
- Esperienza in ambito HR
- Laurea in materie economiche/giuridiche e/o Master in gestione delle risorse umane
- Inglese fluente
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel
Completano il profilo forte dinamicità, flessibilità negli orari, predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità di problem solving, attenzione ai dettagli e atteggiamento proattivo.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: TRASPORTI/ LOGISTICA
Città: Venezia (Venezia)
Conoscenze linguistiche:
Competenze richieste:
Patenti:
Mezzi di trasporto:
Disponibilità oraria:
Candidati per questo lavoro →
La risorsa scelta sarà di supporto al team Workforce Staffing Coordinator e gestirà i contatti con le Agenzie di selezione esterne.
In particolare si occuperà di:
- audit della documentazione dell'agenzia
- follow-up con i consulenti delle agenzie di selezione per garantire che forniscano i report e i dati stabiliti nel periodo concordato
- sostenere i consulenti delle agenzie di selezione per garantire il corretto utilizzo dei sistemi di controllo e identificare i problemi nel processo
- gestione delle segnalazioni
- raccolta di dati presentati dalle Agenzie
- valutare continuamente i processi per implementare i miglioramenti necessari
- sviluppare e mantenere un adeguato processo di comunicazione, garantendo un flusso efficiente di comunicazione tra il team operativo e i consulenti delle agenzie.
Requisiti richiesti:
- Esperienza in ambito HR
- Laurea in materie economiche/giuridiche e/o Master in gestione delle risorse umane
- Inglese fluente
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel
Completano il profilo forte dinamicità, flessibilità negli orari, predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità di problem solving, attenzione ai dettagli e atteggiamento proattivo.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: TRASPORTI/ LOGISTICA
Città: Venezia (Venezia)
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
- Parlato: Ottimo
- Scritto: Ottimo
- Comprensione: Ottimo
Competenze richieste:
- Fogli di calcolo / elettronici - Excel, livello Buono
Patenti:
- B
Mezzi di trasporto:
- Auto
Disponibilità oraria:
- Totale disponibilità
- Full Time