Giovedì, 13 Maggio 2021
Attualità Marghera

"Cfm Company Futura Marghera e Cfm Ambiente non possono essere accomunate"

La replica delle società alla lettera a firma Filctem Cgil Venezia e Femca Cisl Venezia

“Affermare che Cfm Company Futura Marghera e Cfm Ambiente possono essere accomunate è falso”, scrive il legale rappresentante, Fabrizio Gheorghiu, in replica a un comunicato a firma delle sigle sindacali Filctem Cgil e Femca Cisl, Venezia (Leggi). “Allorquando rivolgendosi a soggetti terzi  - precisa l'avvocato - adombrano il sospetto che possano esistere intrecci societari diversi da quanto risulta dalle certificazioni camerali, che avrebbero scopi fraudolenti”.

“La Cfm Ambiente srl - continua il legale - nasce su iniziativa di imprenditori diversi da coloro che hanno costituito e gestito la Cfm Company Futura Marghera srl, per la diffusione in Italia di protocolli operativi di origine Usa”.

“La presenza - si continua nella comunicazione - del signor Fabrizio Strada, socio di riferimento e amministratore della Cfm Company Futura Marghera srl nella compagine sociale della società che assisto, aveva una valenza meramente temporanea, rispondeva alle esigenze di garantire alcuni committenti italiani, affinché entrassero in contatto con i nuovi protocolli americani e ha esaurito la propria ragion d’essere, tanto che conformemente alle intese intercorse in sede di costituzione della Cfm Ambiente srl, vedrà ridurre significativamente la propria partecipazione in questa società, in modo progressivo fino a lasciare quasi del tutto, eccetto una minima quota di presenza”.

Conclude l'avvocato: “Ormai è stato quasi raggiunto il risultato di penetrazione nel mercato, dopo aver superato indicibili difficoltà ambientali e burocratiche, e dopo aver impiegato risorse finanziarie oltre ogni più pessimistica previsione, tanto da aver determinato l’odioso ritardo, a voi noto, nel pagamento dei salari dei dipendenti. Riguardo a essi è ferma intenzione, dovere giuridico e morale, risolvere nel più breve tempo possibile il ritardo nel pagamento delle retribuzioni, provvedendo, come per legge, al loro riallineamento temporale".

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