"Invalido civile, costretto a svolgere mansioni vietate dal medico del lavoro"

Riceviamo e pubblichiamo la segnalazione di un nostro lettore che ha lavorato per un marchio dell'alta moda a Venezia:

"Voglio denunciare il mio licenziamento essendo invalido civile. L’azienda sembra aver eseguito le procedure del mio licenziamento in modo corretto (forse) nel senso che io a causa della malattia che mi da un invalidità del 80% sono stato assente per tutto il periodo di comporto (180 giorni nell’anno solare) come da contratto.

La cosa che voglio denunciare è questa: l’azienda in questione mi ha fatto svolgere delle mansioni che dal medico del lavoro mi erano state vietate, tipo salire sulle scale a pioli, il limitato uso del pc e l’uso di attrezzature con rischio di cadute dall’alto. Io nell’ultimo anno essendo rimasto da solo come magazziniere  dopo che l’azienda in questione licenziò il mio collega capo magazziniere non sono più riuscito a svolgere il mio lavoro a causa delle mie limitazioni così l’azienda ha deciso di licenziarmi"