Il botta e risposta sulla carenza di personale. Il sindacato punta il dito contro «la spaventosa mancanza di organici». L'azienda chiarisce le regole ed elenca le decine di infermieri e operatori sanitari assunti o già chiamati
«Vogliamo una Casa di comunità, non solo un distretto sanitario. La piazza va tutelata. No allo smantellamento di 48 case popolari Erp»
Il dato emerge da un'analisi della Cgia di Mestre. La realtà più virtuosa nella regione è Azienda Zero: debiti saldati con un anticipo di 41 giorni
Pomo della discordia le modalità di svolgimento della prima prova. La commissione di Azienda Zero ha proposto un test a risposta multipla anziché un piano di lavoro su un caso psico-patologico
L'iniziativa è stata avviata nel 2017 e permette, tra le altre cose, l'inserimento lavorativo dei ragazzi con disabilità
«Salvaguardia della salute come bene pubblico». Prima richiesta: «Riorganizzare l'ospedale di Jesolo. Torni a essere struttura a tutti gli effetti»
Si tratta di un'iniziativa avviata nel 2017, che permette, tra le altre cose, l'inserimento lavorativo dei ragazzi con disabilità
Anche qui come nel resto del paese si soffre per la carenza di organico, specie medico, acuita dall'emergenza sanitaria. «In tutti i casi in cui si è verificato un disservizio o inadempimento l'azienda ha verificato e reagito»
Cambiano i manager alla guida delle aziende venete: alcune conferme e molti debuttanti, tra cui i due "veneziani"
Tavoli e incontri continui per diffondere linee guida omogenee. Dal Ben: «Non è giusto paragonare il virus all'influenza ma con quella "classica" abbiamo avuto 2 morti. Agiamo in presenza di complicazioni»
Il voto unanime in Consiglio comunale: «Contrari a un eventuale passaggio dall’Ulss 3 all’Ulss 4 Veneto Orientale. Non intendiamo ripartire da zero»
Critico il sindacato sulle ripetute selezioni in distretti sanitari limitrofi con date vicine: "Non vorremmo che la partecipazione di migliaia di persone fosse usata per finanziare le Ulss"
